RATP Dev est une filiale du Groupe RATP ; elle assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.

RATP Dev Lyon assure au 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.

Au sein de la Direction Performance, Data et innovation, nous recherchons un Data Manager H/F, dans le cadre d’un contrat en CDI, basé à Villeurbanne.

Dans un contexte d’expansion des activités de traitement et d’analyse de données, de déploiement de multiples outils de visualisation de la donnée et de nouvelles technologies, RATP Dev se doit de :

-          Assurer une gestion de projet rigoureuse est essentiel : pilotage des déploiements, animation des utilisateurs finaux et structuration des process de validations et gestion du backlog.

-          Assurer la mise en place d’une feuille de route autour de la gouvernance de la donnée auprès des métiers et de faciliter l'adoption d'une culture Data Driven.

Les solutions Data de RATP Dev couvrent de nombreux périmètres métiers dans l’entreprise : reporting, maintenance prédictive, analyse de la charge à bord en temps réel, suivi de la fraude, campagnes marketing voyageurs…etc.

Rattaché au Responsable Data, le Data Manager  assure la gouvernance data et accompagne la transformation digitale de l’entreprise. Il gère les données de l’entreprise tout au long de leur cycle de vie sur un plan fonctionnel et juridique, de la collecte à l’exposition et la mise en intelligence de la donnée.

Le Data Manager pilote les profils fonctionnels de autour de la data : Data Scientist, Data Analyst, Product Owner Data, hiérarchiquement ou fonctionnellement.

Le Data Manager gère les activités suivantes :  

PILOTAGE DES ACTIVITES DATA

• Déploiement des applications Data prévu par RATP Dev Lyon

- Pilotage du programme de déploiement des applications Data

• Piloter la feuille de route Data de RATP Dev Lyon

- Recevoir les besoins métier, les qualifier et apprécier la pertinence de l’implémentation au sein de la plateforme Data

- Prioriser la feuille de route et garantir son implémentation

- Assure le déploiement des flux de données & modèles de tableaux de bord avec les interlocuteurs techniques de la plateforme Data

• Piloter et faire vivre les cérémonies AGILE pour le pôle DATA

- Animation des différentes cérémonies : daily la planification de sprint, la revue de sprint et la rétrospective de sprint.

- Accompagner le déploiement des outils, des usages, former les utilisateurs métiers

• Piloter la réalisation des explorations et POC data

- Superviser les tests des cas d’usages & des technologies liés à l’analyse de données.

- Prioriser la roadmap innovation Data

DATA MANAGEMENT

• Implémenter la stratégie de data-management

- Animer la gouvernance opérationnelle des données.

- Organiser la stratégie de collecte des données de l’entreprise (maintenance – exploitation – voyageurs) et des données externes (partenaires – territoires – open data - marketplace …).

- Permettre à l’ensemble des utilisateurs métiers d’accéder à ces données et de déployer des usages pertinents.

- Assurer la démocratisation, la vulgarisation et la promotion de la stratégie data de l’entreprise.

- Mise en place d’un outil de data gouvernance

• Garantir un usage de la donnée pertinent, fiable et facile

- Structurer, cartographier et standardiser les données nécessaires pour optimiser la performance opérationnelle de nos réseaux de transport

- Garantir la qualité des données, en assurer la fiabilité et la cohérence.

- Mettre en œuvre les cas d’usages métiers pertinents

- Assurer la maîtrise du cycle de vie de la donnée

- Contrôler le bon usage de la donnée au vu des différentes réglementations (RGPD et autres)

• Démocratiser l’usage de la Data au sein de RATP Dev Lyon

- Mettre en place le programme de démocratisation de la data au sein de RATP Dev.

- Accompagner le déploiement des outils, des usages, former les utilisateurs métiers

- Faire grandir la communauté Data et l’animer

AUTRES

• Autres responsabilités et engagements

- Participer aux réunions de travail avec le client SYTRAL sur le volet Data : produire les éléments de réponse, participer aux sessions de questions/réponses, etc

- Construire une relation durable avec les parties prenantes de l’équipe Data du groupe RATP 

Poste basé à Villeurbanne

Déplacements occasionnels à Paris

Formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en data

• Expérience minimum de 6 ans en entreprise ou cabinet de conseil en tant que responsable data / chef de projet / responsable datalake / product manager.
• Autonomie, polyvalence et rigueur dans le pilotage des projets 
• Capacité d’analyse et compréhension des besoins utilisateurs
• Aisance relationnelle et capacité de communication à la fois avec des profils techniques et des profils métiers opérationnels
• Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode projet
• Maitrise de l’écosystème data (environnement cloud – modèle de données – algorithmes data analytics…)
• Maitrise de SQL
• Curiosité, énergie et esprit positif
• Connaissance des méthodologies Scrum AGILE
• Connaissance d’outils de gestion de projet type JIRA

Anglais courant est un plus.

Une connaissance du secteur du transport / mobilité est un plus

Une connaissance de Qlik est un plus, notamment Qlik Cloud

Les Avantages :

-       Rémunération fixe sur 13 mois

-       Part Variable : 10% de la rémunération annuelle

-       Intéressement

-       Tickets Restaurants 

-       CSE attractif

-       15 jours de RTT

-       Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint. 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.