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Mission
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons, dans le cadre d'un stage de 6 mois avec un démarrage possible à partir de septembre, un(e) :
Assistant reporting (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable reporting contractuel, au sein de la Direction Performance, Data et Innovation, voici les missions qui vous seront confiées :
Production de reporting et rapports
- Récupérer et consolider les éléments constitutifs du Rapport Annuel du Délégataire auprès des différents contributeurs de Ratp Dev Lyon, en soutien de la chargée de reporting : concaténation des éléments, relances par mail ou téléphone sur certaines activités
- Répondre à la demande de mise à jour du reporting pour l’UTP-GART
- Contribuer à d’autres travaux de reporting ou à des demandes d’informations sur les données du réseau, de la part du SYTRAL, de Ratp Dev Lyon ou du groupe Ratp Dev
Documentation et process
- Fiabiliser et documenter l’activité suivi des comptages et des validations
- Participer à la documentation et à la fiabilisation des processus de reporting (TPM, DDR, RAD)
Profil
Formation
- vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 minimum
Compétences et qualités requises
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne maitrise du Pack Office et appétence pour les outils informatiques
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
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Informations complémentaires
- contrat : stage
- durée : 6 mois
- démarrage : idéalement janvier 2026, avec possibilité de débuter avant
- localisation Villeurbanne
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

