RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

 

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, en CDI, basé à Lyon, un(e) :

TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F

 

Au sein du Pôle Technique de la DSI, vous intervenez sur le périmètre support informatique industrielle et assistez les utilisateurs pour la prise en main des outils dans votre domaine d’intervention.

Au quotidien, vous identifiez et résolvez les divers dysfonctionnements du système.

 

Missions 

 

Vos missions principales sont les suivantes :

• Superviser le bon fonctionnement des équipements informatiques logiques et physiques et mettre en œuvre les actions adéquates
• Alerter en cas d’incident majeur ou pour anticiper une rupture de capacité, de disponibilité ou de performance du SI et contribuer à la gestion de l’incident
• Trouver des solutions rapides ou palliatives en première instance (gestion d’incident)
• Contribuer à la recherche de causes en deuxième instance (gestion de problèmes)
• Identifier les solutions puis les mettre en œuvre ou les sous-traiter au fournisseur de logiciels ou à des prestataires externes puis piloter et recetter leur mise en œuvre
• Contribuer aux gestions de crise
• Installer, paramétrer, intervenir physiquement ou à distance sur les équipements informatiques logiques et physiques répartis sur les différents sites de l’entreprise (agglomération lyonnaise)
• Effectuer des tests réguliers des équipements logiques et physiques (spare, liaisons, restauration…) afin de maintenir à jour les compétences et de valider le bon fonctionnement des solutions à appliquer
• Documenter ces solutions et enrichir la base de connaissances
• Maintenir à jour les différents référentiels (CMDB, Supervision, Schémas, base de connaissance…)17

Diplomé(e) d’un BAC+2 dans le domaine de l'informatique, et plus précisément en support informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en support informatique, idéalement dans un domaine industriel.

Compétences et qualités recherchées :

• Compréhension de l’architecture des systèmes d’information (Schémas, DAT, DEX…)
• Connaissance des technologies des systèmes d'information notamment les systèmes d’exploitation, les logiciels standards du marché, les paramétrages techniques associés
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation
• Proactivité et adaptabilité
• Sens de l’analyse
• Esprit d’équipe

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !

 

Informations complémentaires :

• Vous serez amené à travailler en horaires variables
• Des astreintes techniques et interventions en week-end, soirée et de nuit peuvent être planifiées
• Le permis B est obligatoire 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.