Mission
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.
Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.
RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Contremaître de l’atelier de maintenance, le Chef d’Équipe Maintenance Métro de Nuit (H/F) encadre une équipe de 10 agents.
Il a pour mission de piloter les activités de maintenance préventive et corrective des rames, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, ainsi que des règles d’hygiène et d’environnement.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
Vous avez en charge de :
Manager et développer votre équipe :
- Piloter l’activité de maintenance :
Planifier, organiser et superviser les interventions de nuit en fonction des priorités opérationnelles.
- Assurer la coordination inter-équipes
Être l’interlocuteur du PCC et des autres services sur l’atelier :
Animer la vie d’équipe :
Assurer le suivi de l’activité :
Garantir la sécurité et la conformité :
Veiller à la conformité des équipements :
Contribuer à la formation continue :
Participer au développement des compétences de l’équipe et aux actions de formation.
Profil
De formation technique (domaines électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience d’entre 3 et 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et d’une expérience réussie sur un poste similaire d'encadrement d'équipe.
Vous disposez de solides compétences dans les domaines techniques en mécanique, électrique ou encore pneumatique.
L’utilisation d’un outil de GMAO est appréciée.
Vous présentez une sensibilité liée aux enjeux QHSE.
Vous êtes organisé, exemplaire, rigoureux, méthodique et disposez de capacités de réflexion.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !
NOTRE PROMESSE
En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :
- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes !
- Le financement de l’ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc.),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser.
NOS AVANTAGES
- Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle (+ 7% d’augmentation à 12 mois d’ancienneté)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants d’une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint.
- CSE attractif
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : vous serez amené à travailler principalement en horaires de nuits.
Statut : Maitrise
Poste basé à Vaulx-en-Velin
L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022

