RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Intégré au sein du service Relations Sociales et Juridique, en étroite collaboration avec le Juriste en droit social et relations sociales, nous recherchons dans le cadre d’une alternance un :

Juriste en relations sociales en alternance H/F

(Poste basé à Villeurbanne)

Vous serez principalement amené à traiter les questions juridiques quotidiennes ainsi qu’à participer au déploiement de projets RH dans leur dimension relations sociales.

Vous participerez à la préparation des différentes négociations à réaliser dans le cadre des obligations légales et conventionnelles, ainsi qu’à l’organisation des Instances Représentatives du Personnel.

Vous serez également amené à prendre en charge des dossiers sociaux (disciplinaires, inaptitudes, contentieux, relations avec les instances représentatives du personnel...) et à répondre à l'ensemble des questions liées au droit social (questions service paie, responsables ressources humaines, responsables opérationnels…)

Enfin, vous aurez la charge d’assurer une veille juridique.

Ces missions sont indicatives et pourront être complétées et/ou évoluer suivant l’actualité du service et selon votre projet de mémoire.

• Vous avez une formation initiale de niveau Master 1 en Droit social et souhaitez préparer un Master 2 Droit Social et Relations du Travail en alternance. Vous avez impérativement acquis une expérience dans le domaine au cours de votre formation.
• Votre connaissance approfondie de la règlementation du travail, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre aisance rédactionnelle seront indispensables pour ce poste.
• Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre autonomie dans la réalisation de vos missions.

NOS AVANTAGES

• Tickets Restaurants d’une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
• CSE attractif
• Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.