RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

L’équipe innovation est aujourd’hui en charge d’accélérer des projets d’innovation (pour de l’interne ou de l’externe), d’explorer de nouveaux terrains de jeux mais aussi de mieux analyser les besoins de nos parties prenantes, d’acculturer les équipes à l’innovation et de valoriser toutes les initiatives internes.

La Direction Innovation recherche un alternant en support à la Responsable innovation sur les projets d’innovation, principalement à destination des collaborateurs RDL. Il sera aussi en charge de participer au déploiement de cette nouvelle culture d’innovation RDL.

 

Missions principales (80% du temps) :

• Mener à bien des projets d’innovation interne, de l’analyse du besoin au POC (proof of concept), à sujets majoritairement techniques et digitaux ;
• Analyser et définir les besoins des usagers, réaliser des interviews/observation/vis ma vie pour capter ces besoins et les challenger ;
• Réaliser des veilles d’inspiration, d’entreprises similaires ou autres domaines ;
• Réaliser des workshops d’idéation pour identifier la solution la plus adéquat pour répondre aux besoins identifiés ;
• Prototyper/faire prototyper la solution grâce à l’écosystème RDL, la tester et embarquer les équipes pour le déploiement de cette solution
• Assurer le suivi du planning et le suivi du budget de manière hebdomadaire ;

Missions complémentaires (20% du temps) :

• Accompagner les équipes RDL sur la diffusion de la culture innovation (process, projets, idées…) ;
• Piloter une veille récurrente et l’animer par rapport à des thématiques dédiées (tendances, technologiques, concurrences, usages…) ;
• Identifier des financements possibles pour de nouveaux projets et monter les dossiers avec notre partenaire ;
• Organiser le déploiement d’un process de remontées d’idées pour capitaliser sur les besoins des équipes internes et de notre écosystème 

 

Vous préparez un diplôme dans le domaine de l’innovation au sein d’un établissement tel que l’IRIIG ou ENSCI Les Ateliers et recherchez une alternance sur 2 ans.

Connaissances et qualités recherchées :

• Forte connaissance design thinking et méthodes d’innovation
• Connaissances transverses techniques (digital, data, matériaux, électronique, infrastructure…)
• Aisance relationnelle
• Force de proposition
• Appétence terrain
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne communication écrite et orale

Une connaissance du réseau de transport lyonnais est un plus.

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !

 

NOS AVANTAGES

• Tickets Restaurants d’une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
• CSE attractif
• Carte de circulation TECELY gratuite

Informations complémentaires :

• Poste basé à Lyon – Villeurbanne
• Contrat d’alternance d’une durée de 2 ans
• Démarrage à partir de septembre 2026

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.