RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.  

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.  

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. 

RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

 

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

 

MISSION

Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons, dans le cadre d’un contrat en CDI, basé à Villeurbanne (site de Vaulx la Soie), un :

Technicien Méthodes Courants Forts H/F

Rattaché(e) au Responsable du pôle Ingénierie Courants Forts, le rôle du Technicien Méthodes sera d’optimiser et formaliser les processus techniques et organisationnels nécessaires à la maintenance, afin de garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité de nos opérations de maintenance.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Les principales missions consistent à :

- Rédiger des modes opératoires et fiches d’intervention pour la maintenance préventive

- Rédiger des modes opératoires pour la maintenance corrective

- Suivre et mettre à jour la documentation de maintenance 

- Participer au déploiement de nouveaux process de maintenance :

• Participer à la rédaction des supports de formation
• Participer à la présentation des nouveaux modes opératoires aux agents de maintenance

- Assurer le bon paramétrage et la bonne utilisation des outils de GMAO (Maximo, Kizeo)- Travailler en interface avec les Méthodes Transverses UMIF :

• Suivre les directives et consignes des Méthodes Transverses
• Être le relais des Méthodes Transverses

- Participer à l’élaboration d’une vision Asset management
- Participer à la réalisation, la mise à jour et la diffusion des indicateurs et tableaux de bords de la maintenance

 

 

De formation Bac +2/+3, vous avez idéalement de l’expérience dans les secteurs industriel, l’énergie électrique ou plus spécifiquement le ferroviaire. La connaissance de l’univers méthodes de maintenance est un vrai plus.

Vous êtes reconnu pour des qualités telles que la rigueur, la précision, l’organisation et vos capacités d’analyse et synthèse.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !

 

NOTRE PROMESSE

 

En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :

• Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes
• Une culture positive, des valeurs fortes et partagées
• Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser.

 

NOS AVANTAGES

• Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle (+ 7% d’augmentation à 12 mois d’ancienneté), versé sur 13,7 mois
• Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés
• Primes diverses (intéressement, participation)
• Tickets Restaurants d’une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
• Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint
• CSE attractif

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Les horaires sont principalement en journée, toutefois une présence occasionnelle de nuit pourra être demandée. 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. 

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. 

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.