Technicien Programmation Travaux H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Chargé de Planification de la Maintenance

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence


Mission

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

MISSION

Rattaché(e) au service Programmation Travaux de l'Unité de Maintenance des Infrastructures, vous assurez la coordination, l'analyse et la programmation des demandes de travaux sur l'ensemble des modes de transport exploités (Métro, Tramway, Funiculaire et Trolleybus).

Interface entre les services de maintenance, l'exploitation et les entreprises extérieures, vous garantissez la cohérence des interventions programmées, leur compatibilité avec les contraintes d'exploitation et le respect des règles de sécurité.

 

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Gestion et programmation des travaux

  • Réceptionner et enregistrer les demandes de travaux émises par les services internes et les entreprises extérieures.
  • Analyser les demandes afin d'identifier les impacts sur l'exploitation, les infrastructures, les équipements et les matériels roulants.
  • Rechercher et consolider les informations techniques nécessaires à l'instruction des dossiers et solliciter les experts métiers si nécessaire.
  • Vérifier la compatibilité des différentes demandes de travaux et arbitrer les éventuels conflits de programmation.
  • Délivrer les autorisations de travaux conformément aux procédures en vigueur.
  • Alerter les parties prenantes lorsque les travaux présentent un risque pour la sécurité des intervenants, de l'exploitation ou des équipements.
  • Élaborer et diffuser les programmes hebdomadaires de travaux.
  • Assurer le traitement et la programmation des demandes urgentes.

Formation et accompagnement des utilisateurs

  • Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil de gestion des travaux et les grands principes de réalisation des travaux.
  • Apporter un support fonctionnel de premier niveau sur les processus de programmation.

Amélioration continue et suivi d'activité

  • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures de fonctionnement.
  • Veiller à l'application des procédures et des règles de sécurité.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi de son activité.

Profil

Profil :
  • De formation BAC +2/+3 dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance
  • Une expérience dans le domaine de la planification et gestion des travaux serait un plus
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook
  • Connaissance des outils de planification et de gestion des travaux appréciée
  • Bonne connaissance du réseau TCL et de son environnement d'exploitation souhaitée
  • Connaissances en électrotechnique et/ou maintenance des infrastructures
Savoirs faire :
  • Planification et organisation des activités
  • Analyse et synthèse de données techniques
  • Coordination et travail en transversalité avec de multiples interlocuteurs
  • Qualités rédactionnelles et communication orale
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à travailler dans un environnement contraint par les délais
  • Aptitude à prendre des décisions et à arbitrer des situations conflictuelles
Savoirs-être
  • Rigueur et fiabilité
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
NOTRE PROMESSE

En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :

  • Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes !
  • Le financement de l’ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc),
  • Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
  • Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser.

 

NOS AVANTAGES
  • Salaires versés sur 13,7 mois
  • Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle (+ 7% d’augmentation à 12 mois d’ancienneté)
  • Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
  • Primes diverses (intéressement, participation)
  • Tickets Restaurants d’une valeur de 9.50€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
  • Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint
  • CSE attractif

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
  • Rattachement hiérarchique : le poste s’exerce sein de la Direction des Services – Maintenance des Infrastructures, sous la responsabilité de la responsable du bureau de programmation Travaux
  • Horaires /astreintes : vous serez amené à travailler en horaires de journée du lundi au vendredi
  • Localisation : Vaulx-en-Velin
  • Relations fonctionnelles : Avec l’ensemble des services de l’entreprise, et les entreprises extérieures


RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. 
 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. 

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. 

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.